Aggiornamenti e novità dal mondo della consulenza del lavoro
In questo numero:
- un regolamento del 1839 per il Personale
- un regolamento del 1889 per il Personale

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Prendiamoci oggi un po’ di respiro dalle valanghe di leggi che regolano il
Diritto del Lavoro e l’Amministrazione del Personale.


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 PER IL PERSONALE DI UN’AZIENDA ITALIANA (1839)

Gli impiegati dell’ufficio devono scopare i pavimenti ogni mattina,
spolverare i mobili, gli scaffali e le vetrine
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Ogni giorno devono riempire le lampade a petrolio, pulirne i cappelli
e regolarne gli stoppini, e una volta la settimana dovranno lavare le
finestre
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Ciascun impiegato dovrà portare un secchio d’acqua e uno di carbone per le
necessità della giornata
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Tenere le penne con cura; ciascuno può fare la punta ai pennini secondo il
proprio gusto
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Questo ufficio si apre alle sette del mattino e si chiude alle otto di sera,
eccettuata la domenica, nel qual giorno resterà chiuso. Ci si aspetta che
ciascun impiegato passi la domenica dedicandosi alla chiesa e contribuendo
liberamente alla causa di Dio
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Gli impiegati uomini avranno una serata libera alla settimana a scopo di
svago, e due sere libere se ne vanno liberamente in chiesa
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Dopo che un impiegato ha lavorato tredici ore in ufficio, dovrà passare il
rimanente tempo leggendo la Bibbia o altri buoni libri
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Ciascun impiegato dovrà mettere da parte una somma considerevole della sua
paga per gli anni della vecchiaia, in modo che egli non diventi un peso per
la società
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Ogni impiegato che fuma sigari spagnoli, faccia uso di liquori in qualsiasi
forma, frequenti biliardi o sale pubbliche, o vada a radersi dal barbiere,
ci darà una buona ragione per sospettare del suo valore, delle sue
intenzioni, della sua integrità e onestà
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L’impiegato che avrà svolto il suo lavoro fedelmente e senza errori per
cinque anni, avrà un aumento di paga di cinque centesimi al giorno, ammesso
che i profitti della ditta lo permettano
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 PER UNA SOCIETA’ ASSICURATIVA ELVETICA (1889)


Il timore di Dio, le buone maniere e la puntualità sono condizioni
indispensabili per il personale di un’azienda ben organizzata
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Da oggi in poi, il personale deve essere presente al lavoro dalle ore 6 del
mattino fino alle ore 6 della sera. Alla domenica saranno effettuate delle
visite in Chiesa. Le preghiere, comunque, saranno recitate ogni mattina nell
’ufficio principale
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Siamo fiduciosi che tutti i dipendenti effettueranno le ore di straordinario
che la Compagnia riterrà necessarie
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Della pulizia degli uffici saranno responsabili gli impiegati più anziani.
Ogni giovedì il personale sarà presente quaranta minuti prima delle
preghiere e resterà a disposizione anche dopo la chiusura degli uffici
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Saranno indossati abiti semplici: sono proibiti colori vivaci. Il personale
deve vestire in modo modesto. In ufficio è proibito l’uso di berretti o di
mantelli con cappuccio, visto che è a disposizione del personale una stufa.
In caso di condizioni meteorologiche particolarmente avverse, saranno
permessi cappelli e sciarpe. Ogni impiegato deve portare ogni giorno due
chili di carbone per alimentare la stufa
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E’ proibito parlare durante le ore di ufficio
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Un impiegato che fuma, beve alcolici, frequenta sale da biliardo o ritrovi
politici compromette il suo onore, il suo credito, la sua probità e la sua
reputazione
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E’ permesso consumare qualche genere alimentare fra le ore 11.30 e
mezzogiorno, senza peraltro interrompere il lavoro
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In presenza di clienti, di membri della direzione o di rappresentanti della
stampa, il comportamento del dipendente dev’essere rispettoso e modesto
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Ogni dipendente deve preoccuparsi della propria salute. Lo stipendio non
sarà corrisposto in caso di malattia, e, pertanto, si consiglia al personale
di risparmiare una parte considerevole dello stipendio per i giorni di
malattia e per evitare di diventare un peso per la comunità quando sarà
vecchio e inabile al lavoro. Infine, vorremmo attirare l’attenzione di tutto
il personale sulla liberalità delle nuove disposizioni. In cambio ci
attendiamo un sensibile aumento della produzione.
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Per oggi basta così. Ci sembra che in meno di duecento anni se ne siano
fatti di passi in avanti…
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